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【简讯】百思特赋能力康咨询构建新型员工关系体系

2020/4/24 10:29:18


以客户为中心,以奋斗者为本!

力康咨询变革提升项目正式启动!


近日,百思特管理咨询集团正式携手辽宁力康咨询,开展力康咨询新型员工关系转型升级项目。百思特管理咨询团队出席了在力康咨询总部举行的《转变期(中高层)员工三年目标规划项目》启动会,力康咨询总经理、副总经理以及各部门主要负责人携相关骨干人员参加本次会议,会议由力康咨询副总经理聂影女士担任主持。


现如今,各行各业正在加快进行转型升级,面对复杂的局势和环境,企业需要不断提升自己,适应环境、增强竞争力。这其中,企业成功转型升级的重要一环,便是要梳理好员工关系。企业在对员工关系的管理过程中,不应只是关注员工的“工作内容,工作效率,工作成果”,而且更应关注“员工个人”,注重“员工成长”,激发员工的归属感,使其转化为企业的真正实力。


此次,百思特与力康咨询合作赋能新型员工关系体系,梳理和构建了新型员工关系的要素和措施,以制定新型雇主员工关系的策略和方法。帮助转变期员工设定任职期内的阶段性目标,实现员工的个人成长,成就个人职业目标,从而支撑公司战略的有效落地执行。



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项目启动会合影



会议上,力康咨询副总经理聂影女士对项目背景、项目目标、项目组织构架设置、项目领导责任、项目办公室责任进行了介绍。



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力康咨询副总经理聂影女士发言



随后,百思特集团高级副总裁、市场增长BG总经理梁牧,上台介绍了项目的实现目标、路径、方法、主要工具、项目的交付、周期等具体实施相关事宜,让与会人员清晰地了解本次项目的整体流程与实施意义。



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百思特管理咨询集团高级副总裁、市场增长BG总经理梁牧发言



最后,力康咨询总经理严匡武先生对项目进行总结及动员发言,严总提出了几个关键词:“欢迎、兴奋、赋能、成长、突破”,并对与会人员进行了全面的动员。



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力康咨询总经理严匡武发言



经过详尽的会议沟通与交流,启动会取得了圆满成功,百思特将与力康咨询紧密合作,共同推动项目的实施,确保力康咨询公司战略“以客户为中心,以奋斗者为本,科技+创新的生态化运营”有效落地执行。




辽宁力康职业卫生与安全技术咨询服务有限公司

辽宁力康职业卫生与安全技术咨询服务有限公司 成立于2011年7月22日,是专门从事安全评价、职业卫生评价与检测、安全生产标准化评审、安全生产和职业健康技术咨询的服务机构。具有安全评价机构甲级资质、职业卫生技术服务机构甲级资质,获得辽宁省质量技术监督局计量认证。公司遵循“致力安全,守护健康”的服务宗旨,坚守“为监管部门把好关,为用人单位服好务,为劳动者尽好责”的服务承诺,科学、公正、准确地为用人单位提供安全生产与职业卫生技术服务,赢得了监管部门的肯定和用人单位的信任。



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